IWD 2021：我们技术界女性 #ChooseToChallenge 什么
2021 年国际妇女节以 #ChooseToChallenge 口号为中心：“一个充满挑战的世界是一个警觉的世界，挑战带来变化。所以，让我们都选择挑战”。换句话说，我们需要为女性的成就喝彩，提升对抗偏见的意识，为平等采取行动 ── 特别是对于技术界女性来说。那么，为何英国没有更多的技术界女性？ 你知道吗，女性在创立技术世界的过程中发挥着关键作用？ 考虑到我们今天看到的统计数据，这可能会让人感到意外，但计算传统上被视为一项女性活动。例如，Ada Lovelace 是第一个发布算法的人，该算法使得计算机超越纯计算。因此，她成为有史以来第一位计算机程序员 以及技术界女性当之无愧的偶像。 另外，《《Invisible Women: Exposing Data Bias in a World Designed for Men》（被忽视的女性：揭露专为男性设计的世界中的数据偏见）》《的作者 Caroline Perez》 强调，即使在 20 世纪 40 年代和 50 年代，妇女仍然是编程中的主导性别。例如，六名女性对ENIAC 进行了编程，ENIAC 是世界首台全功能数字计算机。此外，直到 1968 年，《都市》杂志才发表了“计算机女孩”，鼓励女性进入编程领域。幸运的是，招聘推动起了作用！ 那么，所有的女性朝着哪个方向发展？ 那么，,为何技术领域没有更多女性？在十几年间，编程和技术职位突然变成了男性的领域。分析其中的原因时，Perez 强调，雇主开始意识到，编程并非是他们所想的技能要求较低的文员工作。编程需要高级的解决问题的技能。 遗憾的是，人力资源部门随后就开发了招聘工具，来填补这些职位空缺，男性在这方面有优势。这些工具测试了男性通常能在学校学到更多的科目，考虑了个人良好的人际网络水平，限制了技术行业中聘用此类职位的女性的数量。 如今，由于多种抑制因素，在英国，女性在 IT 技术专员中的占比仅为 17%。除了行业内的歧视和偏见，Forbes.com 引用的此类现象的原因包括性别信心差距、冒名顶替综合征、缺乏强大的榜样、导师较少以及职业冠军数量较少等。 技术领域的励志女性 在 Automation...
